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• 賃金不払い

  不払い賃金の請求の時効は、2年間です。(※退職金の場合は5年間)つまり、過去2年分の賃金を請求する権利があなたにはあるということです。この賃金には未払いの残業代なども含みます。例えば、毎月20日...

• 残業代請求

  企業で働いている人の中には、遅くまで仕事をしているのにその分の手当てを貰っていないという人も少なくありません。最近は特に「みなし労働」や「能力主義」などという制度を導入している企業も増えてきてい...

• 残業代の請求

  企業が労働者に残業をさせた場合は、労働基準法の規定により、時間外労働手当を支払わなければなりません。しかし、全ての企業がきちんと残業代を支払っているわけではなく、残業をさせても時間外労働手当を付...