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解雇 または 賠償金に関する記事を表示しております。
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労働問題
労働問題は、雇用されて働く人たちと切り離して考えることが出来ない深刻な問題です。そして、労働問題は労使間の問題として多岐に渡りますが、その中でもよく話題になるのが、「解雇」や「賃金未払い」です。...
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不当解雇の相談
不当解雇にあった時、まずすべきことは会社に対して解雇理由証明書などの書面による通知を請求することです。書面による通知がないと、後で弁護士などに相談をするときに困ることになるので、必ず請求しておき...
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パワハラ対策
パワハラは、パワーハラスメントの略ですが、これを直接的に処罰する法律はありません。したがってパワハラに関する法律的な明確な定義も存在しませんが、一般的には民法の「不法行為」や刑法の「名誉毀損罪、...
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解雇の条件
企業には解雇をする自由があります。しかし、解雇を実行する場合には、企業による権利の濫用を防ぐための条件があります。例えば、理由もなく解雇をすることは、労働契約法で禁止されています。逆に、理由があ...
- 残業代請求
企業で働いている人の中には、遅くまで仕事をしているのにその分の手当...
- 交通事故
交通事故で弁護士に相談する場合、本人又は家族の任意保険に「弁護士費...
- 債務整理
債務整理とは、借金を抱えて苦しんでいる場合に、法律の専門家に相談し...
- 借金問題
借金問題は私たちの生活において非常に暗い影をもたらすものです。借金...
- 離婚調停の流れ
離婚に向けて相手と話し合いを続けても折り合いがつかない場合、「離婚...
- 借金の時効
貸金業者から借りた借金の時効は、5年です。時効の起算点は、期限の利...
- 死亡退職金は相続財...
■死亡退職金 死亡退職金とは、労働者が在職中に亡くなった場合に、使...
- 痴漢で逮捕される確...
痴漢は公共の場で臀部や胸などを触る行為を指し、電車やバスの車内での...
- 公正証書遺言を閲覧...
公正証書遺言は、作成された公証役場に保管されており、閲覧するために...
労働問題/解雇 賠償金